摘要：
本文目录你是如何看待中国一年要消费36亿只鲍鱼呢鲍鱼老板拖欠工资怎么办两个月后,打荷的工资两千四,低吗谁能告诉我养殖鲍鱼的成本与风险一、你是如何看待中国一年要消费36亿只鲍鱼呢我觉... 本文目录
一、你是如何看待中国一年要消费36亿只鲍鱼呢
我觉得中国一年消费36亿只鲍鱼反映了我国鲍玉生产产量再一次提升。鲍鱼在10年前价格十分昂贵，农村人根本就吃不上，这道美食主要出现在高档餐厅，光原材料就要100多块钱每斤，加上后期加工，吃一顿要花掉半个月工资，因此鲍鱼也被称作餐桌上的黄金、海珍之冠。现在一年消费了36亿只鲍鱼，相当于全国每人吃了两只，消费力度的提升，意味着鲍鱼市场进一步扩散。
为什么鲍鱼会变得如此便宜？
以前大部分是野生鲍鱼，由于抓捕困难和数量稀少，导致鲍鱼价格十分昂贵。现在越来越多人散养鲍鱼，全程依靠海藻海岛圈养，养殖成本低，价格自然会有所下降。据了解现在每斤鲍鱼只需要五六十元，按照平均重量50克计算，一年内消费了36亿只鲍鱼。现在最受消费者喜爱的是巴掌鲍，肉质鲜嫩和美味。
对于这道美食我有何看法？
没有买卖就没有伤害，虽然说鲍鱼属于可食用类动物，但人类在杀害鲍鱼时，可供日常需求即可，味道再好，也不能将鲍鱼是做主食。人对动物要有敬畏之心。
怎么人工养殖鲍鱼？
别看鲍鱼有着坚硬的外壳，实际上鲍鱼内部非常娇气，养殖过程中一旦受到惊吓，就可能全军覆没。如果想要人工养殖必须将水质进行净化，直接引进海水无法养活鲍鱼，因为水中含有对鲍鱼生活不利的微生物以及细菌。
在秋季鲍鱼生长比较快，所以需要投放较新鲜的食物，每天喂养4~5次，冬季水温较低，鲍鱼很少进食，由于藻类食物泡在水中可以七八天不腐烂，所以冬天八九天喂养一次即可，喂养过程中一定要及时清理水中残渣以及排泄物。
二、鲍鱼老板拖欠工资怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、两个月后,打荷的工资两千四,低吗
还可以，不算太低，只是这个工作很辛苦。
由于技能要求低，这个工种的工资相对比较低。
不过也要看地区和饭店的效益和工作量。
打荷是酒楼厨房的一种分工
一般一个完整的厨房里面会有7大分工
水台---几乎是所有线里最低级的一条，很苦很累，平均工资也最低。主要负责宰杀各类动物、对水产品进行打鳞等初步加工。由于一天到晚都和水接触，而且长时间在在同一个地方，所以经常有水台仔手指脚趾溃烂，有些吃不得苦的人在水台这一关就下来了，转行做其他工作从此不进厨房。坚持下来的人，刀工慢慢成长，时机成熟了就会调到砧板线去，有个别做事细心认真的人也会被刺身师傅挑中，进入刺身房。水台的线长行话里叫水爷。
打荷---如果刚进厨房不分在水台的人一般都会分在打荷线，在厨房里也叫这条做中线，因为它在砧板线和炉头线之间，隔着一条打荷台站在炉头师傅的后面，所以能一直不断地在师傅后面盯着学习，和炉头是一种直接的师徒关系。打荷负责将砧板的各类材料按照菜单分到荷台上面让前面的师傅烹调；炉头把菜朝好之后，打荷又要负责把菜整理好并摆好装饰；然后将成品送到地哩台，让传菜员把菜送到楼面去。因此打荷仔可以在厨房里面转来转去，工作多姿多彩而且学习的机会也多。一般在空闲时炉头师傅都会教自己喜欢的打荷仔更多烹调的技术，也会让一些做得好的在非高峰期上炉炒一些简单的菜，等手艺过了关，就会调到炉头线上面。一些制度好的酒楼，甚至会允许打荷的人将砧板或者炉头做得不好的成品退回，所以同样是新人，打荷只要比水台仔神气得多，平均工资也会高出一点。打荷的线长行话叫荷王。
砧板---水台的人做得好大多数会进入这条线，砧板可以说是整个厨房的灵魂，俗称外线。因为它不但要对各种材料进行切和腌的深加工，而且还身负着材料质量把关和每日采购材料数量的控制，可以说一个厨房的出品好坏和利润高低都由砧板影响了一大半，因此虽然平均工资没有炉头线高，可是砧板线的管理层的工资往往高于同级的炉头师傅，而且厨房大佬由砧板出身的比由炉头出身的也要多，所以厨房有句话叫做“生砧死锅”。另外砧板里面还会细分生砧和熟砧。砧板会先升到本岗位的管理层，然后再升就已经是厨房的副主管了，由于要跟材料，所以也有少数人会转到采购的职位上。砧板的线长行话叫头砧。
炉头---打荷的徒弟学好手艺就会升上炉头，也是大多数人对厨房的印象，负责煎、炒等将材料加工成美食的工作，在里面还可以细分到炒炉、煎炉、炸炉等，很多厨房会将炉头编号，号码越靠前就代表级别越高，所以在一家大型酒楼如果能站到第三四只锅已经是相当不错了，头锅和二锅通常都是这条线的管理者了。不象砧板可以转向采购，在炉头线出路只有一条---就是一只锅一只锅地往前挤，挤上头锅，然后升做厨房主管。炉头线的线长在行话里就叫做头锅。
上什---这条线上也是大师傅，负责蒸、炖等和水蒸气有关的烹调，鲍鱼、燕窝等干活的浸发也由他们负责，经常会接触贵重的食品，所以一般都会挑选老实认真的人在这条线上。同时由于大多是死死板板的工作，所以并没有炉头那么容易出人头地。上什的线长行话叫上什王。
上面5条线组成了一个中厨部，在里面还会有些小分工，比如受打荷管理的厨杂、受砧板管理的洗菜等等，统领五条线的是中厨主管，喊话也叫厨房大佬。除了中厨，整个出品部门还有两个小分部，就是点心（如果有早茶的话，点心就会是一个很大的部门）和烧卤（行话叫油鸡），这两个分部的最高管理者也通常被叫做点心大佬和油鸡大佬。在中厨、点心和油鸡三大块之上还有一个出品总监，通常都是由中厨主管升上来的。
四、谁能告诉我养殖鲍鱼的成本与风险
养殖鲍鱼要根据养殖场规模进行计算，小型养殖场面积在250㎡左右，大概需要投资45.95万元；中型养殖场面积500㎡左右，需要投资77.36万元左右；大型的养殖场面积800㎡左右，则需要投资大约108.42万元。
鲍鱼养殖是一项高效益、高利润的水产养殖项目，因此吸引了很多养殖户进行养殖，但是它的投资较高，风险较大，而且鲍鱼的养殖周期较长，对技术要求比较高。以三种不同的养殖规模为例来计算投资成本。
1、小型养殖场
养殖场的面积大概250㎡，场地费：3.5万元/月，幼苗费和饲料费：8万元，建塘以及设备费：16万元，工人工资：3800元/月*5人，水电费和其他杂费：3500元/月，宣传费：1.2万元，备用流动资金：15万元。合计需要投资45.95万元。
2、中型养殖场
养殖场面积500㎡，场地费：6.5万元/月，幼苗费和饲料费：16万元，建塘以及设备费用：22万元，工人工资3800元/月*7人，水电费和其他杂费：7000元/月，宣传费：1.5万元，备用流动资金：28万元。合计需要投资77.36万元。
3、大型养殖场
养殖场面积800㎡，场地费：10万元/月，幼苗费和饲料费：24万元，建塘以及设备费用：28万元，工人工资3800元/月*9人，水电费和其他杂费：1.2万元/月，宣传费1.8万元，备用流动资金：40万元。合计需要投资：108.42万元。
养殖鲍鱼的周期是相对来说比较长的，短期内的收益甚微，因此需要做好各方面的准备，打好这个持久战，养殖的好收益会大大的提高。养殖鲍鱼要了解清楚它的生活习性、繁殖特点和生长情况等，还要掌握过硬的养殖技术，做好鲍鱼的市场行情分析，这样才能将风险降到最低。
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