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本文目录过年给公司的女员工发什么礼物好老百姓大药房员工待遇怎么样山东东阿阿胶股份有限公司待遇怎么样女生进什么厂工作轻松年底单位员工发福利,发什么好呢东阿阿胶公司研究生待遇怎么样一、... 本文目录
一、过年给公司的女员工发什么礼物好
春节给员工发企业福利，新年哪些礼品会比较合适？
偶偶欧
搜合肥东方红办公用品采购商城
春节是中国人最重要的节日之一，在企业给员工发福利，春节礼品的意义不一般。因为现在网络比较发达，朋友圈一晒就能看到，无形中有一种攀比感。福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，所以怎么发放确实非常重要。那么企业给员工发什么礼品好呢？
传统型春节大礼包、米面粮油、水果是最常见的。只不过现在的礼品，大多好看，真正好吃的不多。但他确实又是不可或缺的。但是传统型礼品也是比较受非议的，这在于员工对于福利礼品已经不仅仅是要求实用性了，甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心与传统型礼品的企业来说在礼品上做一些创意或许能取到意想不到的效果。
时尚型现在是互联网时代，人们对电子产品、养生保健产品的需求也是非常大的，如果能对某一电子产品进行统一定制，刻上员工姓名，无形之中会对企业本身和产品本身加分不少。比如就有某公司定制了一批智能手环，本身价值不贵，但是作为福利不仅时尚，而且大家还比较喜欢。
卡券型这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际且有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的，这中特殊性恐怕暂时没有东西能替代。
企业福利事实上本身是企业对员工一段工作的认可和激励，对企业本身来说是一种额外的成本支出，所以想要送什么礼品，采购人员不仅要从创意上面想一想，更要从成本上面考虑一下。现在很多办公用品公司也都支持定制，所以当你不知道选什么的时候也可以问问他们。
当然钱越多就越好了，当然也可以送礼品，送礼品谨记一点就是：多！礼品要让员工一次拿不完的感觉，相信你的员工会很开心的，推荐下面几款2015新年礼品：
推荐几款中端礼品：
①送健康火麻油：长寿养生食用油火麻油因央视《远方之家》、央视4套《每日农经》推荐而名声大噪。火麻油为目前植物油中不饱和脂肪酸最高者之一，对调理老年人三高、抗衰老、通便润肠都有极好的养生效果，被当地称为“长寿油”。如今此种保健食用油已经普及礼品市场，可到京东选火麻油礼盒装，价格合理养生价值高，有档次有面子，尤其适合送给丈母娘老丈人或是公公婆婆。
②羊绒衫羊绒被：适宜送老人。羊绒可谓是冬季里的一把火，也为中高档家居用品的典型代表。老人怕寒，多数老人表示花再多钱买奢侈品也不如买件毛衣穿着暖和，这种贴身礼物适宜双方父母。
③家装装饰画：一副投其所好的家装画有助于画龙点睛，时时挂在家里墙壁，必定津津乐道经常被念及。可送好朋友、亲人、父母。
④养颜补品：可精选补血养血的阿胶补品、包装精美的花茶类、以及对抗衰老比较有用的灵芝礼品。不管对方是领导还是客户，送对需求一般都不会被拒之门外。
⑤男性食品：海参最适宜不过，小孩吃了长个子，男人吃了强精肾，可送与有小孩的男性领导、客户及亲朋好友。这种常人可吃，又可对男性有特殊作用，不尴尬不唐突又能送对人。相对价格比较低的礼品
①地方土特产：如地方巴马五谷杂粮、有机水果、干果、德州扒鸡、台湾凤梨酥，松江鲈鱼，新疆，青海，内蒙，西藏等地方特产，这些想必能满足人尝鲜的心理需求。
②购物卡。近些年购物卡作为员工福利可谓炙手可热，员工可根据自己需求选择喜好的商品。
③家庭工具套组。一套精致的碗具极具观赏性和实用性，大批量采购在成本上也不会很高。实用但是一般家庭很少入手的产品一般都是能够满足员工需求的礼品。
二、老百姓大药房员工待遇怎么样
千万不要去老百姓大药房，我去应聘，主管说要我去门店试用2天，结果去了门店，就一个人上班，我还以为差人呢，还高高兴兴的，结果2天三个店员都想办法吓我，挤兑我，说什么哪个药店才不见了2盒阿胶要赔，什么业务没完成要扣钱，要我收钱，然后结账时说钱不见了，对不上号。那个21岁小店长还给我下马威，要我做厕所清洁，我都45岁的人，大她们一圈都不止。何况我本来就是家里有钱，就是呆着难受，想找点事做。其实呢，是因为一个店在一个小巷子里面，一条边3个药房，一天才3000元营业额，他们几个小鬼一月做得好才2200，做得差1800，看着我来都怕我呆下去。我2天下班给店长打电话问第三天怎么上班，她要我不用上班去找主管，回家问主管，说再分配其他的药店，结果说的药店离我家2.3小时路程，很远，去不了。然后说好试用2天后不用给2天工钱，结果说了一堆条件要健康证，要什么证，要一堆东西办理入职才有钱，这些东西办下来差不多也要800多吧，才能领到他们2天80元的工资。主管还问我店里一般几人上班，我不明白他的意思，就直说只有一人，他就挂电话了。后来想自己每回买药的药店最少都是2人上班，才明白，原来主管就是派我去探班啊，帮他侦查店员情况，哪里是要我上班。那三个店员应该2人同时轮流上班，但是为了多休多拿钱吧，都一人扛着上一个班，然怪我一去，就和我叫东西不见了，钱不见了，估计我在那里碍着他们事了。白做2天事，还安排我刷厕所，免费给主管探了个班。
三、山东东阿阿胶股份有限公司待遇怎么样
待遇相当好,我想进都进不去,因为我没有大专文凭,我表哥在山东东阿阿胶股份有限公司做销售工作三年多,现在买了一辆13万的本田,买了一套150平方的房子.现正打算开一间药店.
他未进阿胶公司之前,银行存款不到3万
我是中专文凭,能带我进阿胶公司吗?我正在考大专文凭
四、女生进什么厂工作轻松
女生进电子厂、化妆品厂、食品厂、纺织厂工作轻松。
1、电子厂
电子厂一听起来就感觉很普通，满大街都是，而且男女混杂，很多女生很反感进电子厂。但其实正规大型的电子厂，不仅厂区优美，车间干净，而且人员素质比较高。这是因为这类电子厂通常面试要求比较高，而且机械化比较发达，很适合女生上手。
2、化妆品厂
女生刚出社会，储蓄不多，没必要乱花钱买大量化妆品，可以选择进化妆品厂，不仅能认识很多热爱化妆人，也能对化妆品有个基础了解。在化妆品工作一两年后再出来，不管是做化妆品销售，还是其他的美容行业，也比别人更有实力。
3、食品厂
如果要求比较高，女生可以选择去高级食材加工厂，比如燕窝、阿胶、养生类的食品加工厂，除了挣钱存钱，也能增长见识。当然，刚出社会的小女生可以多看看几家零食加工厂、糕点厂，也许坚持几个月出来就会对零食无爱了，省钱之余还能保护身体。
4、纺织厂
纺织厂历来就是女生首选的一种类型工厂。纺织厂按件计算，要过是熟手、或者热爱这行的人，可能坚持两年工资就能比其他打工人高很多。如果有技术，以后还能自己开家服装小店或者制衣厂，也算是人生赢家了。
女生进厂有什么推荐和建议
建议去女生多的厂，可以轻易交到同性朋友遇到麻烦可以互相帮忙，女生的共情力较强，有事和女生更容易沟通，就算再独立的人有时候也要请求他人帮助，手机品牌厂的女生比普通电子厂多，避免广告嫌疑自己多留意下。
女生相比男生更看重稳定和工作氛围，工厂的福利待遇好员工就不容易跑路，相处久的同事工作氛围更融洽进一步提高稳定率，建议优先选择大厂的正式工，大厂的收益好注重员工归属感，愿意花钱提高福利待遇。
通常女生去电子厂打工都会被分配到比较轻松的岗位，例如质检、包装等，而且女生细心更适合这类工作。女生在厂里更容易被优待，粗重活男生会帮忙干，要是单身不少男生都会主动献殷勤，厂里的单身女生实在是太少了。
要是想要工资高的建议去工价高、工时多的工厂，每个城市的工价不同没有评判标准，根据所在城市的用工市场来判断。
五、年底单位员工发福利,发什么好呢
目前企业发放新年福利的形式大致有3种：
1.发实物礼品（年货大礼包）
很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。
但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！
2.发礼品卡/兑换券
还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。
不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。
3.发现金
另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。
但是发现金也有一定的问题：
首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；
其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。
另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。
六、东阿阿胶公司研究生待遇怎么样
该公司研究生待遇挺好。
东阿阿胶视人力资源为第一资源，通过全面实施人力资源开发战略，该公司基本工资研究生是一个月2000元，学历津贴一个月300元，由此可见待遇挺好。
东阿阿胶通过实施现代薪酬及绩效管理机制激励人才，在该公司工作季度奖金：与个人绩效考核结果挂钩，平均每月基本工资的百分之二十。
